主題教育開(kāi)展以來(lái)，環(huán)球印務(wù)黨委高度重視，組織廣大黨員深入學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。公司上下全面對標“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，上好主題教育的四堂“必修課”，把主題教育的學(xué)習成果轉化為攻堅克難、干事創(chuàng )業(yè)的強大動(dòng)力。

上好“理論學(xué)習”的思政課，補足“精神之鈣”。 理論學(xué)習是這次主題教育的主線(xiàn)，把“學(xué)思想”作為開(kāi)展主題教育的基礎和前提。主題教育伊始，公司黨委給領(lǐng)導班子成員、各支部配發(fā)《習近平著(zhù)作選讀》（第一卷、第二卷）等八本理論書(shū)籍，舉辦主題教育讀書(shū)班，開(kāi)展黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、三會(huì )一課學(xué)習，組織領(lǐng)導班子宣講，組織黨員錄制“中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代，新在哪里？”宣講視頻，制作主題教育相關(guān)宣傳展板。大家通過(guò)集體學(xué)、個(gè)人學(xué)、讀原著(zhù)、研討交流、看視頻等多種方式開(kāi)展學(xué)習，在理論滋養中補足精神之鈣、鑄牢思想之魂，自覺(jué)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。

上好“黨性修養”的基礎課，筑牢“信仰之堤”。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。環(huán)球印務(wù)黨員干部踐行為人民服務(wù)的根本宗旨，以主題教育調查研究為契機，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，努力為群眾“解難事、做好事、辦實(shí)事”。開(kāi)展“我看基層”問(wèn)卷調研活動(dòng)，與各部門(mén)加強溝通，傳達督促解決群眾關(guān)注的問(wèn)題；員工餐廳聽(tīng)取了膳食委員會(huì )的建議，為大家增加了家常小吃頻次及主食粗糧的配比；配合公司30年慶，給員工定制大衣及羽絨服；深入開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，為高溫中堅守在一線(xiàn)崗位的職工購買(mǎi)清涼降溫物資670份；情系員工家庭，慰問(wèn)住院職工及其家屬，為結婚、生育員工發(fā)放禮金，為子女接到大學(xué)本科以上錄取通知書(shū)的員工發(fā)放高考助學(xué)金；關(guān)注員工健康，為物流部配置血壓儀、安排全員健康體檢工作等。環(huán)球黨員干部用心用情關(guān)心關(guān)愛(ài)職工,服務(wù)好職工群眾。

上好“知行合一”的實(shí)踐課，增強“干事之能”。“知是基礎、是前提，行是重點(diǎn)、是關(guān)鍵”。公司黨員干部堅持問(wèn)題導向，深入調查研究，主動(dòng)應對各種困難和挑戰。凌峰環(huán)球擴產(chǎn)項目，在統籌做好項目發(fā)展和風(fēng)險管理的基礎上，搶抓進(jìn)度，目前生產(chǎn)中心和生活中心機電安裝已完成80%；生產(chǎn)中心管理工作刀尖向內，嚴抓首檢、二次首檢和過(guò)程檢驗，對廣色域印刷技術(shù)、預放墨技術(shù)實(shí)現了新的突破，使公司實(shí)現了印刷技術(shù)數字化、數據化管理，截止8月31日已優(yōu)化自動(dòng)裝箱產(chǎn)品產(chǎn)能約1607.62萬(wàn)只/月，上半年優(yōu)化人工時(shí)1000時(shí)/人以上；公司扎實(shí)落實(shí)六穩六保工作要求，上半年全級次企業(yè)完成校園招聘入職76人，超額完成集團任務(wù)目標。

上好“守正創(chuàng )新”的提升課，篤行“擔當之志”。守正創(chuàng )新，既是辯證法，更是方法論。環(huán)球印務(wù)始終堅持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。 營(yíng)銷(xiāo)中心緊盯公司發(fā)展目標，2023年通過(guò)連續市場(chǎng)推廣活動(dòng)，增強了老客戶(hù)的信賴(lài)，擴展新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。實(shí)現新客戶(hù)銷(xiāo)售同比增長(cháng)100%，通過(guò)不斷的銷(xiāo)售質(zhì)量管控措施，將兩金占比進(jìn)一步降低，增強銷(xiāo)售風(fēng)險管控意識，通過(guò)內部技術(shù)優(yōu)化，將小批量產(chǎn)品實(shí)現拼版印刷，提高公司產(chǎn)品毛利率水平。公司智能化建設項目小組，為實(shí)現公司將來(lái)的運營(yíng)更高效、更準確、更可控，一遍又一遍對公司流程進(jìn)行全面梳理和評估，有針對性的搭建平臺、設計接口方案。公司人力資源部為進(jìn)一步改進(jìn)管理，就員工權益保障、工作管理提升，與兄弟單位派昂醫藥相關(guān)部門(mén)開(kāi)展了雙向工作改進(jìn)實(shí)地調研，交流管理經(jīng)驗，學(xué)習工作亮點(diǎn)，為持續推進(jìn)企業(yè)人力資源管理提升，拓寬了視野和思路。

下一步，環(huán)球印務(wù)將持續鞏固和深化主題教育成果，務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效，真抓實(shí)干、埋頭苦干，一步一個(gè)腳印，一錘一個(gè)鉚釘，奮力走好新時(shí)代的趕考路。